Coaching für Frauen in technischen Berufen

Nicht erst eine Diskussion der "Frauenquote in Führungspositionen" begründet eine Notwendigkeit für diese Spezialisierung des Coachings. Auch die seit Jahren wachsenden Bemühungen, sowohl seitens der Bundesregierung, als auch von führenden Wirtschaftsunternehmen IBM, Robert Bosch, Hewlett Packard , … www.girlsday.de junge Frauen für technische Berufe zu begeistern, sind nur ein Indiz dafür.

Mit meinem erfolgreich abgeschlossen Studium der Wirtschaftsinformatik und Berufserfahrung als akademische Mitarbeiterin der Hochschule Reutlingen kenne ich die verschiedenen Facetten von Ausbildung und Beruf in einer männerdominierten Arbeitswelt. Nicht nur meine eigenen, vorwiegend positiven Erfahrungen haben mich geprägt, sondern auch die beim Coachen von Studentinnen erlebten Herausforderungen. Ein zentraler Aspekt, neben der fachlich-technischen Ausbildung und Qualifizierung, ist wiederum der Mut: "Sich selbst zu sein".

Beim FIT-Coaching lernen Sie:

• Ihr Erfolgspotenzial zu steigern
• Ihr eigenes Profil zu schärfen
• Ihre Persönlichkeit zu entdecken
• Ihre Fähigkeiten zu entwickeln
• Ihre Kompetenzen zu erweitern
• Ihre Stärken in dem von Ihnen gewählten Wunschberuf voll ein zu setzten.